JAKARTA – Remote, perusahaan pengembangan, pengelolaan, lalu pemberian dukungan pada tenaga kerja yang mana tersebar secara global, merilis daftar final 100 kota tujuan teratas pada dunia untuk kerja jarak jauh.
Berdasarkan analisis mendalam terhadap bermacam komponen yang digunakan mencakup kualitas hidup, keamanan, infrastruktur internet, ekonomi, perjalanan, serta berbagai lagi, daftar ini memanfaatkan data terbaru untuk memberikan panduan untuk para pencari kerja digital dan juga profesional jarak sangat jauh lainnya di menciptakan kebijakan yang tepat lalu selaras dengan preferensi pribadi serta tujuan profesional mereka.
Remote pertama kali menerbitkan daftar Perkotaan Tujuan Terbaik untuk Kerja Jarak Jauh pada tahun 2021, pada waktu jenis kerja yang tersebar dalam beragam kedudukan masih relatif baru lalu larangan perjalanan masih berlaku di beberapa negara.
Kini, seiring dengan peralihan konsep kerja jarak jarak jauh dari sebuah keinginan berubah menjadi pilihan gaya hidup bagi sejumlah orang, desakan untuk memilih kota tujuan yang mana tepat pun berubah jadi semakin penting.
Remote memperbarui daftarnya dengan menambah beragam aspek baru yang digunakan mencerminkan situasi pada waktu ini, di antaranya kenaikan harga lalu ketersediaan visa digital nomad, yang tersebut sekarang ini ditawarkan oleh tambahan dari 50 negara.
“Kerja jarak sangat memungkinkan para profesional mempertahankan karier ke mana pun mereka itu merasa paling terinspirasi, produktif, kemudian seimbang. Daftar kota tujuan teratas dalam bumi untuk kerja jarak sangat di dalam tahun ini,” kata Job van der Voort, Rekan Pendiri juga pimpinan Remote.
10 kota tujuan teratas ke planet untuk kerja jarak sangat jauh meliputi, Madrid, Spanyol, Madeira, Portugal, Toronto, Kanada, Auckland, Selandia Baru, Tokyo, Jepang, Paris, Prancis,Portland (Maine), Amerika Serikat , Taipei, Taiwan, Stockholm, Swedia, kemudian Reykjavík, Islandia
Mereka yang siap melakukan inovasi dapat menemukan pekerjaan jarak sangat jauh yang tersebut luar biasa di berbagai perusahaan terkemuka melalui infrastruktur Remote Talent, sementara bagi para pekerja lepas yang mana juga nomad digital dapat menggunakan infrastruktur Remote Freelancer Hub untuk mengurus dan juga menagih pembayaran klien.
Remote juga menawarkan layanan imigrasi serta relokasi untuk memudahkan perusahaan mempertahankan karyawan berprestasi yang digunakan ingin pindah ke luar negeri.
“Salah satu aspek paling menawan dari pekerjaan yang tersebar ke sejumlah tempat kejadian adalah dimungkinkannya kesempatan pertukaran budaya, ide, lalu pembaharuan juga terciptanya komunitas yang berkembang.” pungkas Job van der Voort.
Artikel ini disadur dari Kerahkan Teknologi Digital, 10 Kota dengan Budaya Kerja Jarak Jauh Terbaik
