Meskipun sebagian besar pelajar di Amerika Serikat mendaftar di community college, mereka sendiri ingin melanjutkan ke universitas empat tahun 16% dari siswa tersebut memperoleh gelar sarjana dalam waktu enam tahun. Namun Kampus, sebuah alternatif online dari perguruan tinggi tradisional, memiliki rencana yang bertujuan untuk mengubah hal tersebut.
Banyak profesor tambahan di universitas-universitas ternama di Amerika, termasuk UCLA, Princeton dan NYU, mendapatkan gaji yang sangat rendah sehingga sepertiga dari mereka menerima beasiswa. dukungan pemerintah. Pada saat yang sama, biaya pendidikan juga meningkat.
“Saya terpesona dengan gagasan memberikan setiap orang akses terhadap profesor luar biasa ini” dengan harga yang terjangkau bagi sebagian besar mahasiswa, kata pendiri Kampus Tade Oyerinde.
Investor tampaknya juga tertarik: Perusahaan pada hari Selasa mengumumkan bahwa mereka mengumpulkan $23 juta dalam pendanaan Seri A, dipimpin oleh Founders Fund, dan 8VC.
Kampus ini telah merekrut profesor tambahan yang saat ini mengajar di perguruan tinggi seperti Vanderbilt, Princeton dan NYU, dengan gaji $8,000 per tahun, yang jauh lebih tinggi daripada rata-rata nasional. Biaya untuk menghadiri Kampus adalah $7,200 per tahun; sepenuhnya ditanggung oleh siswa yang memenuhi syarat untuk Pell Grants federal, yang memungkinkan sekitar 40% mahasiswa untuk belajar secara gratis.
Semua siswa diberikan laptop, Wi-Fi dan akses ke guru. Mereka bergabung dengan para pelatih yang tugasnya memastikan semua orang melakukannya dengan baik. Pendaftaran telah meningkat, menurut Oyerinde. Mahasiswa ingin menjadi bagian dari hal-hal yang modern dan inovatif, ujarnya, dan menganggap Kampus sebagai trampolin dalam program empat tahun tersebut.
Tahun lalu, Campus mengumpulkan $29 juta Seri A, dipimpin oleh Sam Altman dan pendiri Discord Jason Citron. Solo VC Lachy Groom, Bloomberg Beta, Founders Fund, Reach Capital, dan Precursor Venture juga berpartisipasi. Awal tahun ini, perusahaan tersebut menarik perhatian Shaquille O’Neal, dan bintang bola basket tersebut ikut serta dalam kesempatan tersebut.
Sebagian besar modal Kampus putaran pertama Seri A digunakan untuk membeli materi kuliah di Sacramento. Meskipun banyak siswa belajar online dan tinggal di seluruh negeri, community college kini menawarkan kursus tatap muka di bidang proses mengeluarkan darah, perawatan medis, dan tata rias.
Keunggulan teknis
Modal dari Founders Fund yang dipimpin oleh tambahan Seri A, yang diumumkan Kampus pada hari Selasa, akan digunakan untuk mendorong pertumbuhan.
Perusahaan tersebut meningkatkan kepemilikannya dalam taruhan teknologi pendidikan pertama Kampus – Dana Pendiri – karena platform teknologi perusahaan, kata mitranya Trae Stephens.
“Saya pikir desainnya tidak perlu dipikirkan lagi,” katanya. “Anda bisa mendapatkan harga yang sangat rendah sehingga tidak ada biaya yang harus dikeluarkan. Sulit dilakukan jika ada biaya tambahan.”
Mungkin itu sebabnya para VC sebelumnya enggan mendukung pendidikan tradisional.
Saat ini setiap kelas mempunyai 75 siswa dan tiga orang asisten pengajar. Meskipun Oyerinde tidak mengatakan apakah rasio profesor dan mahasiswa akan meningkat seiring bertambahnya jumlah mahasiswa, ia menekankan bahwa batas-batas Kampus dipandang sebagai batas bisnis teknologi.
Perusahaan ini sangat mengingatkan pada sejarah perguruan tinggi nirlaba. Pada tahun 2019, University of Phoenix, sebuah universitas swasta, setuju untuk membayar a Denda $50 juta dan pengampunan biaya pelajar sebesar $140 jutamenyusul penyelidikan selama lima tahun oleh Komisi Perdagangan Federal terhadap klaim palsu perusahaan mengenai peluang kerja bagi mahasiswanya.
“Kampus tidak akan mengurung mahasiswanya dengan hutang yang lebih banyak. Saya rasa ini tidak baik bagi perekonomian AS,” kata Stephens. “Kami akan melakukannya dengan cara yang konsisten dengan tujuan dari Hibah Federal Pell.”
Oyerinde mengatakan perusahaan fokus untuk memastikan bahwa biaya pendidikan rendah (atau bahkan tidak ada sama sekali) dan siswanya lulus.
Kampus menghadapi masalah yang membingungkan: menemukan pelatih. Meskipun menarik guru (dengan daftar tunggu yang panjang) dan siswa adalah hal yang mudah, perusahaan membutuhkan pelatih yang memotivasi siswa untuk melanjutkan studinya.
“Jika kita membutuhkan insinyur atau orang pemasaran. “Itu mudah,” kata Oyerinde. “Tetapi belum ada sekelompok orang yang pernah melakukan peran dalam membangun hubungan yang mendalam, menjaga keberlangsungan masyarakat selama bertahun-tahun.”
