SeekOut, startup rekrutmen senilai $1,2 miliar, memberhentikan 30% tenaga kerjanya.

SeekOut, layanan perekrutan berusia 8 tahun yang menggunakan AI untuk menemukan kandidat, memangkas sekitar 30% tenaga kerjanya pada hari Kamis, menurut TechCrunch.

“Baru-baru ini, kami menghabiskan sekitar $2 untuk mendapatkan $1, dan selama setahun terakhir, kami telah membelanjakan lebih banyak,” CEO SeekOut Anoop Gupta dan CTO Aravind Bala menulis dalam suratnya kepada karyawan. “Sayangnya, untuk mencapai jalur yang berkelanjutan, kita harus melakukan pengurangan staf secara signifikan.”

Surat tersebut menyatakan bahwa perusahaan memutuskan untuk merestrukturisasi dan memprioritaskan beberapa inisiatif yang akan memberikan dampak terbesar bagi pelanggan dan meningkatkan profitabilitas bisnis.

“Pengurangan ini adalah cara yang bagus untuk memperkuat perekonomian kita dan tetap kompetitif di bidang akuisisi dan manajemen talenta. Para karyawan yang mengundurkan diri menerima banyak dukungan,” Sam Shaddox, Penasihat Senior & Kepala Pejabat Privasi SeekOut, mengatakan kepada TechCrunch dalam email.

Ini adalah kedua kalinya startup asal Seattle itu dicampakkan. SeeekOut memberhentikan 16 karyawan pada bulan Oktober, atau sekitar 7% dari tenaga kerjanya pada saat itu, GeekWire melaporkan. Setelah PHK pada bulan Oktober, perusahaan memiliki sekitar 200 karyawan, menurut laporan tersebut.

SeekOut bernilai lebih dari $1,2 miliar pada Januari 2022 ketika mengumpulkan $115 juta dalam putaran Seri C yang dipimpin oleh Tiger Global. Pada saat itu, pendapatan perusahaan adalah 300% per tahun dan pendapatan berulang tahunan (ARR) berkisar antara $25 juta hingga $50 juta.

Namun lanskap perekrutan telah banyak berubah sejak saat itu. Menemukan talenta di bidang-bidang seperti teknologi menjadi lebih mudah di tengah kenaikan suku bunga, sehingga mendorong perusahaan-perusahaan besar dan startup untuk fokus pada keuntungan mereka.

Raksasa teknologi, seperti Alphabet dan Meta, akan memberhentikan ribuan pekerjanya pada tahun 2022 dan 2023. Perkembangan ini merugikan bisnis SeeOut: Perangkat lunak perusahaan membantu perusahaan-perusahaan besar di industri termasuk teknologi, kedokteran, penerbangan, pertahanan, dan perbankan untuk mengidentifikasi “sulit untuk bekerja”. -temukan” dan berbagai kandidat.

Baca juga:  CEO Sonos Patrick Spence mengonfirmasi 100 PHK

Investor SeekOut lainnya termasuk Madrona Venture Group, Mayfield dan GV.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *