Faraday Future membayar sejumlah besar uang dan bonus kepada CEO dan pendirinya, meskipun mereka hanya mengirimkan 13 mobil dalam 10 tahun sejarahnya, dan baru-baru ini memberhentikan atau memecat banyak karyawannya.
Perusahaan mengumumkan dalam pengajuan peraturan pada hari Rabu bahwa gaji CEO Matthias Aydt turun dari $400.000 menjadi $700.000. Dia juga akan menerima “bonus pengakuan satu kali” sebesar $500.000, “bonus pengakuan tahunan” sebesar $700.000, dan dua bonus tahunan yang melebihi $4 juta.
Gaji pendiri Jia Yueting sebesar $450.000 naik menjadi $680.000. Dia juga menerima bonus pengakuan $500.000, bonus target kebijaksanaan tahunan sebesar $816.000, dan dua bonus tahunan yang melebihi $4 juta.
Semua ini terjadi pada saat perusahaan sedang mencari uang. Ini mengakhiri kuartal kedua tahun 2022 dengan hanya $793,000 dana tidak terbatas. Awal pekan ini, mereka mengumumkan perjanjian pembiayaan baru senilai $22,5 juta dalam bentuk surat utang dan surat utang konversi.
Faraday Future belum menjual kendaraan listrik apa pun hingga saat ini, dan dituduh memalsukan sebagian penjualannya dalam dua tuntutan hukum pelapor. (Faraday Future telah membantah klaim tersebut, namun mengakui dalam pengajuan peraturan bahwa karyawan ketiga telah bergabung.) Sementara itu, perusahaan telah memberhentikan atau merumahkan ratusan pekerja, dan mereka yang masih tetap menerima gaji yang rendah. Perusahaan tersebut akan diusir dari kantor pusatnya di Los Angeles pada Februari 2024. Perusahaan berhasil mencapai kesepakatan dengan pemilik properti.
Faraday Future terus diselidiki secara aktif oleh Komisi Sekuritas dan Bursa, yang mengirimkan dua panggilan pengadilan lagi kepada perusahaan tersebut pada paruh pertama tahun ini.
Ada hal lain tentang promosi dan bonus. Baru-baru ini, Aydt dan Jia akan menerima gaji pokok masing-masing sebesar $550.000 dan $612.000, dan telah setuju untuk menggunakan setidaknya $340.000 dari jumlah tersebut untuk membeli kembali saham perusahaan. Dia akan menerima sisa uangnya jika, dan ketika, perusahaan mengembalikan seluruh gaji seluruh pekerja lainnya. (Baik Aydt dan Jia juga bekerja dengan upah rendah.)
Bonus satu kali akan dibayarkan secara bertahap, masing-masing akan menerima 25% dari jumlah pada tanggal 30 September, 25% lagi pada tanggal 31 Oktober, dan sisanya pada awal tanggal 30 September 2025 atau selesainya pembayaran. sekitar lebih dari $30 juta.
Perusahaan tidak segera menanggapi permintaan komentar.
